Jabat Mendikbud, Ini Surat Pamit Nadiem Makarim Pada Gojek

Jakarta - Pendiri dan mantan CEO Gojek, Nadiem Makarim hari ini telah dipercaya untuk mengemban tugas sebagai Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. Ia pun menuliskan surat perpisahan pada para karyawan Gojek.

Menyusul pamitnya Nadiem dari Gojek, Kevin Aluwi dan Andre Soelistyo berbagi tanggung jawab memimpin perusahaan sebagai co-CEO, dengan fokus memperkuat jalannya perusahaan di jalur keberlanjutan jangka panjang.

Kevin dan Andre telah menjalankan bisnis perusahaan bersama Nadiem selama beberapa tahun, sehingga Gojek menyebut transisi kepemimpinan ini dipastikan akan berjalan mulus.

Baca juga: Riwayat Nadiem Makarim, Pencetus Ojol Jadi Mendikbud

Informasi penunjukan Nadiem telah dikomunikasikan langsung melalui email pada seluruh karyawan Gojek hari ini. Dalam suratnya, Nadiem mengenang kembali perjalanan pertumbuhan perusahaan dalam 9 tahun terakhir dan juga menyampaikan harapan untuk masa depan Gojek. Berikut isi surat itu dalam keterangan yang diterima detikINET:

"Gojek dimulai dari nol, hanya bermodal tekad yang kuat untuk membawa perubahan. Saat itu, kita melihat rumitnya lalu lintas Jakarta, padahal ada komunitas ojek yang bisa menjadi solusi jika saja ada yang mengorganisir mereka sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih efisien.

Berawal dari tekad untuk memudahkan hidup keseharian semua orang, Gojek lahir dengan dukungan dari begitu banyak teman, partner bisnis, investor dan stakeholders. Saat ini, Gojek telah menjadi ikon untuk masa depan Indonesia dan Asia Tenggara.

Saya pamit dari Gojek dan saya percayakan kepemimpinan pada dua sosok terbaik yang paling mumpuni, yaitu Kevin Aluwi dan Andre Soelistyo sebagai co-CEO. Keduanya memainkan peran kunci dalam membawa perusahaan yang bermula dari sebuah kantor kecil di Jakarta Selatan ke panggung dunia.

Baca juga: Media Sosial Heboh Nadiem Makarim Jadi Mendikbud

Banyak keberuntungan yang memihak pada Gojek selama perjalanan ini, tapi saya percaya keberuntungan dalam menjalankan bisnis hanya punya nilai jika ada sosok-sosok brilian yang tahu cara memanfaatkannya. Kevin dan Andre adalah mentor dalam perjalanan saya menjadi seorang leader, mereka adalah talenta-talenta terbaik di Gojek.

Keduanya yang menjalankan perusahaan ini selama beberapa tahun terakhir dan saya memiliki keyakinan penuh bukan hanya pada kemampuan mereka dalam hal teknis dan eksekusi, tapi juga yang terpenting, pada integritas dan komitmen di tiap langkah dan keputusan mereka.

Membangun bisnis seperti Gojek sangat menguras tenaga dan emosi, tapi Andre dan Kevin selalu menghadapinya dengan kepala dingin dan komitmen yang tidak pernah padam. Tidak ada yang lebih tepat dari mereka untuk memimpin Gojek di fase pertumbuhan berikutnya."


(fyk/fyk)