Contohnya CEO Yahoo Marissa Mayer, yang gaji tahunannya mencapai USD 1 juta. Di luar itu, seharusnya Mayer menerima bonus tahunan senilai USD 35 juta dalam bentuk saham.
Namun karena performanya buruk, kompensasi yang diterima oleh Mayer cuma 39% dari angka tersebut, atau sekitar USD 14 juta. Di bawah ini adalah tabel perbandingan antara bonus yang seharusnya diterima dengan yang benar-benar diterima.
![]() |
Dalam pernyataan resmi Yahoo, hal itu disebut karena 'performa perusahaan itu pada 2015 sangat jauh di bawah target keuangan tahunan yang sebelumnya ditetapkan', demikian dikutip detikINET dari Business Insider, Selasa (24/5/2016).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Dalam keterangan yang sama, Yahoo juga menyebut kalau tak ada satupun eksekutifnya yang mendapat kenaikan gaji ataupun bonus tahunan 2015.
(asj/ash)












































