DANA Raih Penghargaan dari LinkedIn untuk Kategori Diversity Champion

DANA Raih Penghargaan dari LinkedIn untuk Kategori Diversity Champion

ADVERTISEMENT

DANA Raih Penghargaan dari LinkedIn untuk Kategori Diversity Champion

Erika Dyah - detikInet
Jumat, 10 Des 2021 12:38 WIB
Keberagaman Pegawai DANA
Foto: DANA
Jakarta -

DANA meraih penghargaan dalam LinkedIn Talent Awards 2021 untuk kategori Diversity Champion. Keberagaman yang diusung DANA ini sukses membuatnya jadi pemenang untuk kategori perusahaan di bawah 2.000 karyawan.

Chief People & Corporate Strategy DANA Indonesia, Agustina Samara mengungkap perusahaan berhasil memenangkan penghargaan bersama JD.ID dan LinkAja yang turut menjadi pemenang kategori serupa.

Ia menjelaskan kategori Diversity Champion ini dipersembahkan Linkedin untuk perusahaan-perusahaan yang telah menginisiasi dan membangun pembahasan yang bermakna, seputar keberagaman, inklusi, serta hak dan kepemilikan.

"Pengakuan yang DANA terima dalam Linkedin Talent Awards khususnya kategori Diversity Champion adalah pencapaian untuk seluruh karyawan DANA yang telah berkontribusi untuk mengakselerasi digital ekonomi yang inklusif untuk Indonesia," ujar Agustina dalam keterangan tertulis, Jumat (10/12/2021).

Agustina menambahkan keberagaman yang ditunjukkan pihaknya terlihat pada lebih dari 800 karyawan yang terdiri dari beragam latar belakang, umur, ras, agama, dan demografi lainnya. Menurutnya, karyawan DANA yang didominasi 60% engineer ini mayoritas berada di rentang usia generasi Z dan milenial.

Lebih lanjut, ia mengatakan pendekatan yang dilakukan DANA dalam menerapkan keberagaman dan inklusivitas dilakukan dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman, membangun budaya terbuka yang memungkinkan komunikasi antar karyawan berjalan dengan baik, memberikan kesempatan berkarier yang adil untuk seluruh karyawan, serta menjunjung keberagaman itu sendiri. Termasuk menciptakan rasa saling menghargai.

Agustina mengaku pihaknya percaya keberagaman menjadi salah satu kunci utama bagi perusahaan untuk berinovasi dan mencapai visi DANA menuju digital ekonomi yang inklusif. Ia pun menilai keberagaman yang selama ini telah diterapkan mampu memperkaya nilai-nilai yang ditanamkan DANA kepada seluruh karyawan.

"Pengakuan ikut membuktikan bahwa keberagaman membawa nilai lebih bagi DANA untuk terus melakukan inovasi dan memberikan dampak sosial untuk bangsa Indonesia," ungkapnya.

Sebagai informasi, bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di DANA dan menjadi bagian dari keberagaman serta perubahan menuju Indonesia cashless society dapat cek tautan berikut https://www.dana.id/career.



Simak Video "Kok Bisa! Uang Stunting Dipakai Buat Perbaiki Pagar Puskesmas"
[Gambas:Video 20detik]
(ncm/ega)

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT