Industri TI Butuh Tenaga Kerja Humanis

Jakarta - Kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan industri teknologi informasi (TI) berkembang dengan cepat. Ke depan, industri membutuhkan tenaga kerja humanis, yang memiliki kemampuan humaniora.Betti Alisjahbana, Presiden Direktur PT IBM Indonesia mengungkap, hal yang paling dicari dalam industri TI bukan lagi kemampuan teknis."Kemampuan teknis akan dikerjakan lewat sistem yang terotomatisasi. Kebutuhan tenaga kerja nantinya mengarah pada kemampuan yang berhubungan langsung dengan klien dan merancang sistem," kata Betti dalam seminar tenaga kerja yang diselenggarakan Lembaga Sertifikasi Telematika di Sekolah Bina Nusantara, Jakarta, Selasa (29/5/2007).Dijelaskan Betti, ke depan industri membutuhkan tenaga kerja yang memiliki pengetahuan proses bisnis dan organisasi, kompetensi bidang TI, kemampuan humaniora dan kemampaun komunikasi.Selama ini sistem yang dijalankan di perguruan tinggi dinilai memiliki kekurangan dalam mencetak tenaga kerja yang dibutuhkan industri. Lebih lanjut Betti memberi masukan terhadap kurikulum di perguruan tinggi, yang dinilainya perlu menambahkan keahlian non teknis. Menurutnya perguruan tinggi perlu memberi bekal yang lebih besar kepada mahasiswa dalam hal kemampuan komunikasi, organisasi dan humaniora; perlu memberi pengenalan dunia kerja; serta para dosen diharapkan menjalin hubungan yang erat dengan industri agar terbentuk pola pengajaran yang berbasis kebutuhan industri dan tidak terlalu teoritis.Nizza El Zanna, psikolog dan pengamat sumber daya manusia, menilai terdapat kelebihan dan kekurangan pada kurikulum yang berfokus pada dunia kerja. Kelebihannya, lulusan akan makin siap menghadapi dunia kerja dan mempermudah perusahaan dalam mencari tenaga kerja. Di lain sisi, kurikulum ini memiliki kekurangan karena dapat bersifat kurang komprehensif karena umumnya akan terfokus pada satu bidang kajian tertentu, atau lebih menghasilkan tenaga kerja yang bersifat spesialis. (nks/nks)