SAP Indonesia Dipimpin Nakhoda Lokal

Jakarta - Beban dan tanggung jawab Singgih Wandojo di SAP Indonesia semakin besar sejak ia didapuk berkuasa penuh menjadi pimpinan utama di SAP Indonesia.

Singgih sejatinya bukan orang baru di SAP Indonesia. Ia telah memiliki pengalaman lebih dari 23 tahun di industri Teknologi Informasi (TI) dan telah bekerja di SAP selama lebih dari 10 tahun lamanya.

Selama di SAP, Singgih menangani peran kepemimpinan di berbagai bidang seperti Consulting, Pra-Penjualan, Pemasaran, Channel, Penjualan dan berperan sebagai Managing Director Sementara selama empat bulan terakhir di tahun 2011.

"Dengan rekam jejak pengalaman dan pengetahuan praktisnya, saya yakin bahwa Singgih dapat secara efektif memperluas penjualan dan operasional SAP Indonesia dan membawa bisnis SAP ke tingkat berikutnya dengan pertumbuhan yang luar biasa," Kata Tim Moylan, President SAP untuk wilayah South East Asia, Minggu (15/1/2012).

Sebelum pindah ke SAP, Singgih pernah bekerja di beberapa perusahaan IT lokal dan multinasional ternama. Pengalamannya yang luas dan pengetahuan mendalam yang dimiliki Singgih di industri TI tentang pasar Indonesia telah memberikan kontribusi yang signifikan untuk SAP Indonesia selama bertahun-tahun dengan sejumlah inisiatif lokal yang kemudian diterapkan di skala regional dan global.

"Saya sangat berterima kasih telah mendapatkan kepercayaan untuk mengelola bisnis SAP di Indonesia. Penunjukan ini merupakan bentuk kepercayaan SAP sebagai sebuah perusahaan global terhadap sumber daya lokal. Saya akan meneruskan upaya-upaya yang telah dijalankan oleh SAP selama ini guna meningkatkan produktifitas perusahaan di Indonesia melalui implementasi TI," kata Singgih.

"Selain itu juga, akan terus berupaya meningkatkan peran SAP untuk memberikan kontribusi kepada komunitas muda di Indonesia dengan tingkat pemahaman teknologi yang terbatas, melalui kerjasama dengan Yayasan Hope Indonesia," lanjutnya lagi.

Tahun 2011 lalu, SAP Indonesia bekerjasama dengan Yayasan Hope Indonesia untuk memberikan pelatihan TI kepada remaja dengan usia 15-20 tahun di Jakarta, Surabaya, Medan, Pontianak, Jogjakarta, Batam, Manado, Denpasar, Ambon & Jayapura melalui program Empowering Youths for Employability Program.

Selain pelatihan, SAP juga telah mendirikan 10 SAP Centre of HOPE yang tersebar di seluruh Indonesia dan memberikan bantuan untuk penempatan kerja bagi para kaum muda. Dalam program tersebut, tersedia beberapa unit komputer dan ruang kelas untuk pelatihan.

(rou/rou)