.webp)
Data BPS Januari 2021 mencatat jumlah Gen Z atau generasi yang lahir antara 1997-2012 sebanyak 74,93 juta jiwa. Angka ini mendominasi penduduk Indonesia yang mewakili 27,94% dari total populasi.
Kondisi ini tentu meningkatkan persaingan antara generasi produktif, terutama Gen Z semakin ketat. Dengan demikian, penting bagi Gen Z untuk meningkatkan skill agar dapat bersaing dalam berkarir di dunia yang kini serba digital.
Melihat hal ini, Pijar Mahir, media pelatihan online untuk masyarakat usia produktif melakukan kolaborasi bersama Codex, tim perekrut resmi khusus talenta digital untuk Telkom. Adapun kolaborasi ini bertujuan membantu generasi muda agar dapat berkarir di perusahaan digital.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Pijar Mahir bersama dengan Codex memiliki tujuan yang sama untuk meningkatkan kapabilitas talenta digital di Indonesia, dengan adanya program kolaborasi ini kami membantu generasi muda di luar sana untuk mengembangkan kapabilitas mereka secara digital dengan melakukan pelatihan online dan bimbingan karir dengan mentor recruiter secara langsung, sehingga mereka bisa mempersiapkan diri untuk terjun dalam berkarir di perusahaan digital," ujar Head of Product Pijar by Telkom Indonesia, Elnofian dalam keterangan tertulis, Jumat (11/6/2021).
Dalam kolaborasi ini, Pijar Mahir dan Codex menghadirkan program bernama Career Clinic. Program ini juga terbuka untuk umum dan peserta dapat memilih berbagai pelatihan dalam kategori teknologi dan digital di pijarmahir.id. Usai memilih, peserta dapat memasukkan kode promo 'CAREERCLINIC' pada proses pembayaran dan bisa mendaftar melalui formulir bit.ly/careerclinicpijarmahir secara lengkap.
Adapun 100 orang yang beruntung dan memenuhi syarat program nantinya akan berkesempatan untuk mengikuti Career Clinic bersama Codex pada 25 Juni 2021.
"Anak-anak muda Indonesia yang tertarik untuk berkarir di dunia digital dan bermimpi untuk menjadi digital talent Telkom Indonesia wajib banget untuk ikutan career clinic yang diadakan oleh Pijar Mahir dan Codex yang pastinya akan membahas proses rekrutmen, digital mindset, dan digital skills yang dibutuhkan oleh Telkom Indonesia saat ini," pungkas Chief of Employer Branding Codex, Hiroko Amanda.
Sebagai informasi, Pijar Mahir dari Telkom Indonesia merupakan platform pembelajaran digital berfokus pada pelatihan bersertifikat untuk pendidikan vokasi dan profesi. Pijar Mahir mempertemukan pencari sertifikasi, pencari kerja, institusi pelatihan, dan komunitas profesi dengan dunia usia dan industri.
(ega/ega)
