Begini Sulitnya Mewujudkan Mimpi Jadi Karyawan Facebook

Jakarta - Menjadi karyawan di Facebook, salah satu perusahaan idaman di jagat teknologi, tentu tidak mudah. Tengok saja pengalaman mantan karyawan Facebook ini.

Namanya Chris Gomersall. Dia pernah menjadi Creative Strategist di Facebook dari tahun 2012 sampai 2015. Saat proses masuk, ia menyarankan agar calon karyawan bersiap menghadapi banyak wawancara. Soalnya dia sendiri diwawancara sampai 17 kali!.

"Perusahaan ini sungguh mengujiku. Kupikir aku melakukan 17 kali wawancara untuk bisa masuk ke sana," sebut Chris yang dikutip detikINET dari CNBC, Jumat (27/1/2016).

Wawancara dilakukan baik melalui telepon, video maupun muka dengan muka. "Kupikir banyaknya wawancara adalah karena posisiku itu baru. Namun kemudian aku mengetahui kalau semua orang di Facebook mengalami hal yang sama," katanya.

FotoINET: Sederet Fasilitas Karyawan Facebook yang Bikin Ngeces

Ketat saat pengujian masuk, Facebook kemudian seakan melepas karyawan saat mereka sudah bekerja. Memang jika dilihat, suasana kantor maupun busana karyawan terlihat santai, yang paling penting adalah pekerjaan dapat selesai dengan benar.

"Semuanya dinilai berdasarkan performa dan hasil," sebutnya. Rupanya karena proses penyaringan sudah sangat ketat, Facebook sepertinya percaya karyawan dapat bekerja dengan bagus tanpa perlu banyak pengawasan.

(fyk/rns)