Mendorong Inovasi Melalui Kekuatan Partisipasi

Jakarta - Partisipasi mendorong inovasi. Saat ini, ide-ide yang paling inovatif tidak datang dari ruang rapat, melainkan dari ide-ide yang dibangun oleh sinergi orang-orang yang bekerja sama.

Para pemimpin dunia dan industri menyadari tren tersebut, dan tidak lagi mempertanyakan kekuatan partisipasi, melainkan mencari tahu bagaimana cara memanfaatkannya.

Kini, kita tengah menghadapi keadaan yang terus diwarnai dengan disrupsi dan perubahan. Asia Pasifik merupakan contoh yang tepat. Di kawasan kota-kota sunyi dan desa-desa nelayan sedang diubah menjadi menjadi kota-kota kosmopolitan.

Namun, agar dapat benar-benar sukses di tengah lautan perubahan ini, kita membutuhkan pemikiran yang segar dan kreatif.

Jawabannya terletak pada pertemuan antara inovasi terbuka, dan Kekuatan Partisipasi, di mana yang terakhir merupakan tema besar rangkaian konferensi Red Hat Forum untuk wilayah Asia Pasifik pada tahun 2016.

Sinergi dan Pemberdayaan

Ketika Anda menyatukan orang-orang dari organisasi dan disiplin ilmu yang berbeda, dan memberdayakan mereka dengan kebebasan untuk berkolaborasi, kemampuan Anda untuk berinovasi langsung berlipat ganda.

Hal ini sejalan dengan prinsip yang mendasari open source, yaitu bahwa open source bukanlah tentang menemukan solusi terbaik dari ribuan individu, melainkan tentang memanfaatkan sinergi dan bakat kolektif yang tersedia saat kita berpartisipasi sebagai suatu komunitas.

Sekarang, bayangkan sebuah orkestra, yang terdiri dari berbagai musisi, masing-masing dengan bakat dan instrumen yang unik. Untuk memainkan musik yang indah, para konduktor terhebat pun mengakui bahwa mereka tidak hanya perlu menyatukan para musisi ini secara koheren, namun juga perlu menciptakan semua kondisi yang tepat (bagaikan melepaskan kontrol) guna mencapai hasil kreatif terbaik dari tim tersebut.

Seorang konduktor Israel ternama, Itay Talgam, pernah berkata: "Kerusakan terparah yang dapat saya perbuat terhadap orkestra saya adalah dengan memberi mereka instruksi yang jelas, karena hal tersebut akan mencegah ansambel untuk mendengarkan satu sama lain."

Menerima Keragaman

Pelajaran yang sama berlaku dalam cara kita bekerja. Kita tidak bisa sekadar menginstruksikan orang untuk "berinovasi". Sebagai pemimpin, kita perlu menciptakan suatu lingkungan, di mana benih-benih inovasi dapat bertumbuh melalui partisipasi.

Keragaman juga penting, terutama bagi wilayah multikultural seperti Asia Pasifik. Sesungguhnya, akan selalu ada orang-orang berbakat dengan perspektif dan pengalaman baru, yang berada di luar organisasi dan wilayah Anda.

Dengan meruntuhkan penghalang-penghalang tersebut, kita semua dapat menciptakan pencapaian besar secara bersama-sama.

Di Red Hat, kami menyaksikan kekuatan partisipasi yang luar biasa ini setiap hari dalam dunia open source, yang didalamnya inovasi-inovasi didorong oleh pengguna menjadi dasar dari kemajuan-kemajuan di bidang cloud, big data, dan teknologi berkembang lainnya, seperti Internet of Things dan Artificial Intelligence.

Gerakan partisipatif inilah yang mempercepat laju inovasi, serta membuat open source menjadi pilihan default bagi perusahaan-perusahaan di seluruh wilayah Asia Pasifik, termasuk di antaranya PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) yang baru-baru ini menerima penghargaan Red Hat Innovation Award 2016 sebagai pengakuan atas pemanfaatan teknologi open source yang inovatif oleh organisasi tersebut.

Sebuah Inspirasi Bagi Semua

Berbagai manfaat yang perusahaan dapat peroleh dari kekuatan partisipasi dan open source jauh melampaui teknologi. Keduanya merupakan sebuah inspirasi untuk masa depan yang lebih baik, dan mengubah apa yang sebelumnya tidak mungkin.

Selain itu, kemampuan kita dalam memanfaatkan dan mendorong kapasitas kreatif dari miliaran orang di seluruh dunia akan 'membuka pintu-pintu baru', dan berkontribusi terhadap kemajuan masyarakat di abad berikutnya. Itulah hasil nyata dari partisipasi.


*) Penulis, Rully Moulany adalah Country Manager PT Red Hat Indonesia. (rou/rou)