SAS terpilih menjadi salah satu yang terbaik dalam memberikan fasilitas kesehatan, perawatan anak dan keseimbangan dalam bekerja. Sejak daftar tersebut dibuat pada 1998, SAS telah berada dalam daftar tersebut setiap tahun, dan tahun ini merupakan ke delapan kalinya SAS berada dalam 10 Besar.
"Penghargaan tinggi iniΒ membuat tahun ini menjadi luar biasa bagi kami di SAS. Kami memberikan lebih banyak software pada 2010 dibandingkan dari tahun yang sebelumnya di sepanjang sejarah kami dan kami menambah karyawan kami hingga 2,4 persen," papar CEO SAS, Jim Goodnight, sesuai keterangan yang diterima detikINET, Selasa (02/1/2011).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Secara konsisten melaksanakan program kerja dan juga memberikan manfaat, SAS percaya jika kebahagiaan dan kesehatan karyawan merupakan kunci untuk mengarahkan inovasi yang dapat menjaga SAS selalu dalam posisi terdepan diantara vendor business analytics.Β
Β
Dengan menyediakan fasilitas di dalam tempat kerja seperti fasilitas kesehatan, tempat penitipan anak bersubsidi, pusat fitness dan tempat rekreasi seluas 66.000 persegi serta berbagai jenis program kesejahteraan lainnya, SAS merasa bangga karena menjadi salah satu perusahaan dengan tingkat turnover karyawan terendah dalam industri ini yaitu 2,6 persen vs kondisi normal industri sebesar 22 persen.
(fw/fyk)